申博官网_铁岭申博人力资源有限公司欢迎你!

申博官网_铁岭申博人力资源有限公司
全国客服热线:

4007758521

人才管理

能源业中国海洋石油总公司

文章来源:申博官网 更新时间:2018-02-09 17:11

  选择IT、消费、金融、地产等行业的多家公司,通过采访这些公司的员工、管理层、人力资源管理人员,对这些公司的2008年度福利做出预估,并与2007年福利状况进行了比较

  

  这家公司的年终奖金呈倒金字塔形,即B级以上(相当于正副局级)的年终奖是D级以下的数倍之多,比如一般D级员工平均年终奖5万~6万元,那么B级的则在20万~30万元,A级的更多。2008年中海油的年终奖变化不大,2009年中海油的福利支出和工资增长的可能性很小。

  2007年年底上市的阿里巴巴,赶上了上市的末班车,不能幸免地受到了金融危机的影响。但该公司员工对2008年年终奖的数额很是乐观,因为这一年中,他们的工资有了不同程度的上涨。一位阿里巴巴员工的工资上涨了10%,她说2008年的年终奖应该与头一年持平,占到年度收入的20%~30%。

人才管理

联系我们

联系人:申博官网

手 机:15888888851

电 话:4007758521

邮 箱:admin@catlg.com

公 司:铁岭申博人力资源有限公司

地 址:铁岭荟阳路186号